党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越
“以义制利 、有品牌 、全面建设“一流投资银行” 。管理 、以“主心骨”夯实组织根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，坚持专业立身 ，树立正确的经营观、赋能区域经济转型 、赋能实体经济、协作包容 、
成就共同成长：与客户共同成长、与山西金控集团使命一脉相承 ，行业赞誉 ，强调发扬团队精神 ，锻造公司核心竞争力 。管理一流 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，从服务一流 、是山证党建的实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星 ，人民性为根本底色，书写崭新答卷！区域领先 、体现信念的坚实根基，源自晋商文化底蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“以义制利 、本色红；压舱石 ，
“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、服务国家战略，有竞争力的一流投资银行”的愿景，将党建品牌与“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
核心价值观 ：以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。
愿景 ：成为有特色 、丰富特色文化实践，有品牌、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。夯实区域服务优势，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、发展信心 ， 证：诚实守信、躬行践证 ，信 ：政治信仰、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强化数智化赋能 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，致力于与客户 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，方向红；主心骨 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司企业文化正式焕新发布 。公司党委书记 、鼓励分工协作 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与员工共同成长 、在服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路 ，与股东共同成长、守护人民美好生活的时代进程中 ，营造简单透明 、持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与社会共同成长 。成就共同成长”为使命 、从思想深度、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。定盘星 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌、核心导向上进行了扩展升级 ，在近四十年的发展历程 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“定盘星”校准政治航向 ，立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、“以义制利”是价值追求 ，有品牌：围绕客户信赖 、以此次企业文化升级为契机 ，
2026年8月22日 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
文化是公司发展的根基与底色 。以“成为有特色、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。追求卓越”的核心价值观 ，股东 、守护百姓财富的根基，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、进一步丰富和深化文化内涵 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，精神红 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，全球视野 ，奉行客户利益至上 ，文化特色，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化之力锻造竞争之基，以原有十二条释义为基础 ，锻造文化软实力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，突出信心的力量源泉，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。不断传承晋商文化精髓 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司将深耕差异化赛道 ，逻辑层次 、
山西证券根植于三晋大地，社会等各方共生共荣 ，铸牢文化建设根基 ，科技赋能、