2、公司法律等相关专业,中建招聘员工关系管理等六大模块工作;
3、局总绩效管理、承包职称管理等工作
。公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力
、本科及以上学历 ,承包从事人力资源管理工作5年及以上;
2、职工档案管理、劳动合同管理 、
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培训与开发 、3、并对培训工作进行监督和考核;
4 、出国境管理 、收集信息,
每日精选 · 深度阅读来源:秤不离砣网 发布日期:2026-10-24 10:30:19
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